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報酬規定

遠方の企業様向け、メール相談業務

料金

当事務所は、サービスの提供範囲を近畿圏に限定しております。場所が遠いとサービス提供のスピードが低下することもあり、お客様にご迷惑をおかけしてしまう場合がございます。

ところが遠方の企業様より相談業務だけ依頼したいというご要望が多数寄せられました。
そこで遠方の企業様向けに、メール相談業務をはじめました。

ご契約後は基本的に、メールでのご連絡のやり取りとなります。

業務内容

• アドバイス、ご相談業務
• 法改正情報メール配信
• 公の資料などでは、書くことができない法律の抜け穴等情報メール配信
• 飲食店経営者様には、他社の動向情報メール配信
• ご相談に応じて資料送付

この業務は3ヶ月間限定のご契約となります。
契約期間終了後、継続してご契約をご希望される場合は契約更新の旨をお伝えください。
ご契約頂いて1ヶ月間でご満足頂けない場合には、その後契約を解除していただいても構いません。
またその1ヶ月間は、費用を頂戴致しません。
また場合によっては、御社を訪問し直接ご相談も承ります。

全国どこでも対応いたします。

社会保険労務士業　報酬　月額（税別）

※給与計算だけご契約の場合、２０名までは定額料金となります。

給与計算を除く顧問料の金額について補足

建設業様は、大変申し訳ございませんが上記金額を1.5倍にさせて頂きます。
関連会社も含めてご契約頂ける場合には、割引いたします。
20名までは定額料金になります。 20名以上は個別にお見積もりを行います。
大阪市中央区、北区など当社から近い場所の企業様の参考価格です。
地域、業種、ご契約内容によって金額は変動します。

業務内容

• 職安への求人手続き
• 入社手続き
• 労災手続き
• 健康保険給付手続き
• 36協定作成及び届出
• 労働安全衛生法にもとづく書類作成及び届出
• 労働保険年度更新処理
• 社会保険算定手続き
• 賞与届作成及び届出
• 社会保険月額変更手続き
• 調査立会いのみ（作業が加わる場合には別途請求）
• 退職手続き
• その他軽微な書類作成及び手続き
• 人事労務に関する相談業務

給与計算業務について

新規創業時のわずわらしい事務作業を大幅に軽減するお手伝いをいたします。
10人以下であれば給与計算を無料にて行います。

創業時や従業員数が少ないとき、経営者の方の大事な時間を事務に取られることは、非常にもったいないことです。
当事務所では、顧問契約を頂けたお客様に対して無料にて給与計算を代行します。
この時間を本業にまわして、売上を上げてください。

10名を超えるまでの間に給与計算に関するアドバイスも行います。

10名を超えた時点で、お客様の方で給与計算をするか、当社にご依頼いただくかをご判断いただければ結構です。

金額は、毎月変動または年1回改訂のどちらかを選択いただけます。

業務内容

給与計算業務は、全国対応致します。

単発業務金額表　（税別）

参考価格、作業量などによって金額は変動します。
上記にないものは、個別でお見積り致します。
助成金は、創業から1年に関して顧問、顧問外を問わず５％から１０％にて行います。

人事経営コンサルティング業

当事務所では、人事面から売上に貢献する仕組み作りのサポートを行っています。
また売上を上げることを目的としたコンサルティングも並行して行います。
基本的に個別でのお見積りとなります。

われわれの仕事は、形のないものを作っているため、完成のイメージがつきにくいものです。
通常、人事コンサルティングを経営コンサルタント会社に依頼すると、約数百万円かかります。
数百万円もの費用を使って、実際に社内で運用できない制度を作ってしまった企業様は多いのではないでしょうか。

当事務所では、成果に応じて報酬を頂く方がお客様にご納得いただけると考え、成功報酬でのコンサルティングを導入しております。

成果が出て、ご納得いただいた上で報酬をお支払頂ければ結構です。
それ以外にも時間や月単位での通常のお支払いも可能です。

料金

料金は下記3パターンです。

• 時間にて算出
• 月にて算出
• 成功報酬　（顧問契約を頂けたお客様に限ります）

お電話・お問い合わせフォーム、どちらからでもお問い合わせいただけます。
どんなことでもお気軽にご相談ください。

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