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小松潤一ブログ

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サービス業専門社労士ブログ

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新しい環境

新しい職場へ転職した場合、新人さんもドキドキします。

どんな人材がいるのか?
どんな職場なのか?
怖い先輩や上司はいるのか?
みんなやさしい方だろうか?
仕事はしんどくないだろうか?

などなど


新人さんへ僕から一言

「大丈夫ですよ。新人さん以上に受け入れる企業側の僕らがドキドキしていますし」


新人さんがこの会社嫌だなとか思わないだろうか?
新人さんが急にやめたいと言わないだろうか?
新人さんがうちの会社に満足してくれるだろうか?
僕らのくだらないオヤジ逆についてきてくれるだろうか?

などなど



いずれにしても転職してくる方も新しい環境に飛び込むので
緊張して当たり前です。

新しい環境に飛び込むと今まで自分が経験したことがないことを
経験できるようになり、今まで気がつかなかった自分の良い点に
気がつき、新しい自分を発見できることもあります。


また受け入れる会社側も新人が入ることによってマンネリ化していた
社内の雰囲気を変えることが出来ます。



だから会社も真剣に行かないといけません。

受け入れ態勢は万全でしょうか?

飲食店なら

新人のユニフォームは新しいのが用意できていますでしょうか?
新人の靴は新しいものがそろっていますか?
新人の教育担当者は決まっていますか?
そもそもみんなに今日から新人が入ってくるって伝えていますか?

受け入れ態勢を再度見つめ直しましょう!

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